Darbs ar cilvēkiem, ar personālu – vai var būt kas svarīgāks?

Veiksmīga biznesa pamatā ir CILVĒKS. Grāmata palīdzēs katram izzināt sevi, savu raksturu un spējas, iegūt noderīgas atziņas un – pats galvenais – lietišķus padomus un ieteikumus, kā labāk saprasties un sadarboties ar citiem tādiem pašiem homo sapiens.

Grāmatā lietišķā izklāstā aplūkoti personālvadības un tās prakses psiholoģiskie aspekti. Sniegts arī bagātīgs dažādu testu krājums, kas lieti noder sevis pašnovērtējumam. Tieši šo testu un lietišķo horoskopu dēļ grāmata kļuvusi par bestselleru.

Saturs

1. Personālpārvaldības pamati
1.1. Organizācijas un vadīšanas teorijas attīstība mūsdienās
1.2. Personāla vadīšanas stratēģiskās koncepcijas
1.3. Mūsdienu vadītāja portrets
1.4. Vadītāja un darbinieku savstarpējās attiecības
1.5. Vadības stils un vadīšanas efektivitāte
1.6. Vadības tips un vadošo pieņemšana
1.7. Personāla atlases metodes
1.7.1. Testu metode, pieņemot darbā; psihologi firmās
1.7.2. Darbs ar jaunajiem speciālistiem
1.8. Darbinieku mainība un darba motivācija
1.9. Personāla profesionālās apmācības sistēmas
1.10. Inženieru profesionālās izglītības jaunākie virzieni
1.11. Praktiskās rekomendācijasvadītajiem
1.11.1. Personālvadības galvenie baušļi
1. 11.2. Kā izveidot darba vērtējumu sistēmu
1.12. Kā pareizi apieties ar "smagu" šefu
1.13. Kā padarīt darbinieka "mazsāpīgāku" atbrīvošanu
1.14. Kā ģērbties vadītajam
1.15. Dzimuma atšķirību piemērošana personāla izvēlē
1.16. Saruna kā personālvadības prasmes sastāvdaļa
1.16.1. Sarunas organizācija pieņemot darbā
1.16.2. Pārrunas ar personālu
1.16.3. Maka runāt un māka klausīties
1.16.4. Efektīva saruna pa tālruni
1.16.5. Orators: psiholoģiskie aspekti
1.17. Māka sevi kontrolēt
1.18. "Cīruļi" , "pūces" un "baloži”
1.18.1. Vai jūs esat "pūce" vai "cīrulis"
1.19. Krāsa lietišķajā atmosfērā
1.20. Maza uzņēmējdarbība – arī tā ir psiholoģija
1.21. Jūsu horoskops un profesijas izvēle
2. Cilvēku tipi un to raksturīgākas atšķirības
2.1. E. Krečmera un L). Šeldona konstitucionālas teorijas
2.2. Mīts vai realitāte?
2.3. Uzvedības trīskomponentu struktūra
2.4. Temperamentu īpatnības un to ārējās izpausmes
2.4.1. Dažādu temperamentu tipu morfoloģija
2.4.2. Temperaments un profesija
2.4.3. Jauktie temperamentu tipi
2.4.4. Dažādu temperamentu "sadzīvošana"
2.5. Fiziognomikas pamati
2.5.1. Pagātnes fiziognomiskās sistēmas
2.5.2. Cilvēka seja kā mūsdienu pētījumu objekts
2.5.3. Sejas mīmiska izteiksme
2.6. Ķermeņa valoda
2.6.1. Stāja un gaita
2.7. Neverbālā komunikācija: vēl par žestu valodu
2.8. Balss un distances raksturojumi
3. Jūsu spējas, raksturs un vadības stils
3.1. Spējas vadošam darbam
3.1.1. Pirms kļūt par rīkotāju
3.1.2. Vai jums ir nosliece uz lietišķu risku 7
3.1.3. Jūsu radošais potenciāls
3.1.4. Vadošais vai vadāmais?
3.1.5. Komandēt vai pakļauties?
3.1.6. Vai jums piemīt spējas kļūt (būt) par vadītāju?
3.1.7. Vai jūs spējat risināt vadošus uzdevumus?
3.1.8. Vai jūs protat ātri pielāgoties?
3.1.9. Pārbaudiet kāds jūs esat vadītājs?
3.2. Vai jūs varat būt nelokāms vadītājs?
3.3. Radikālis? Konservatīvs? Demokrāts?
3.4. Raksturs
3.4.1. Vai jums ir spēcīgs raksturs?
3.4.2. Vai jums ir spēcīgs gribas spēks?
3.4.3. Vai jūs esat apņēmīgs?
3.4.4. Vai jūsu raksturs ir raupjš?
3.4.5. Vai jūs uzņemat kritiku?
3.4.6. Vai jūs neesat pārāk agresīvs?
3.4.7. Vai jums ir konfliktējoša iedaba?
3.4.8. Vai jūs esat ātri sakaitināms?
3.4.9. Kas jūs kaitina?
3.4.10. Vai jums piemīt paļāvība sev?
3.4.11. Kapteinis? Stūrmanis? Pasažieris?
3.4. 12. Vai jūs sevi vērtējat objektīvi?
3.4.13. Priekšroka krāsai un jūsu raksturs
3.4.14. Uzzīmējat māju
3.4.15. Simboli un jūsu raksturs
3.5. Vadības stils
3.5.1. Kāds ir jūsu vadības stils?
3.5.2. Vai jūs esat organizēts cilvēks?
3.5.3. Vai jums ir "apdraudētas autoritātes" sindroms?
3.5.4. Vai jūs pazīstat savu uzņēmumu?
3.5.5. Vai jūs esat gandarīts ar darbu?
3.5.6. Kā jūs veidojat apspriedes?
3.5.7. Vai jūs varat noturēt savā varā auditoriju?
3.6. Jūsu komunikatīvās spējas
3.6.1. Jūs un jūsu attiecības ar citiem cilvēkiem
3.6.1.1 .Vai jūs esat komunikabls?
3.6.1.2. Vai jūs mākat klausīties?
3.6.2. Vai jūs mākat lietišķi spriest?
3.6.3. Jūsu dzīves pozīcija
3.6.4. Vai jūs esat labs cilvēks?
3.6.5. Vai jūs esat labs draugs?
3.7. Rakstura iezīmes un dzīves veids
3.7.1. Vai jūs sevi labi pazīstat?
3.7.2. Vai jūs esat labs psihologs?
3.7.3. Vai jūs esat pakļauts stresam?
3.7.4. Vai jūs esat izklaidīgs?
3.7.5. Vai jūs protat būt laimīgs?
3.7.6. Cik vīrišķīgs vai sievišķīgs jūs esat?
3.7.7. Vai jūs esat slinks?
3.7.8. Vai jūs esat taupīgs?
3.7.9. Jūs esat sentimentāls vai praktisks?
3.7.10. Vai jūs protat veselīgi dzīvot un ražīgi strādāt?
3.7.11. Kas jums traucē atmest smēķēšanu?
3.7.12. Kā jūs pavadāt brīvo laiku?
3.7.13. Kāds jūs esat grāmatu mīļotajās?
3.7.14. Vai jūs varētu dzīvot ārzemēs?
3.8. Testi lietišķai sievietei
3.8.1. Cik jūs esat lietišķa?
3.8.2. Jūsu rakstura īpašības un panākumi darbā
3.8.3. Jūsu pašnovērtējums un apkārtējo viedoklis
3.8.4. Jūsu attieksme pret savām laulībām
3.8.5. Jūsu izturēšanas ģimene
3.8.6. Jūsu attieksme pret savu personīgo dzīvi
3.8.7. Laulības saites jūsu ģimenē
3.8.8. Vai jūs labi izprotat savu laulāto draugu?
3.8.9. Jūsu attiecības ar vīru
3.8.10. Ar ko ir talantīgs jūsu bērns?