Apraksts

Leader01310nam a2200421 a 4500
0011012943
003LB
00520100713152057.0
008100708s2010 lv 001 0 lav d
020 a: 9789934006289
040 d: LB
0411 a: lavh: eng
080 a: 159.9
1001 a: Losons, Kens
24510a: Prasme sadarboties ar sarežģīta rakstura cilvēkiemc: Kens Losons ; [no angļu valodas tulkojis Egils Neliuss]
260 a: Rīgab: Zvaigzne ABCc: 2010
300 a: 101 lpp.
4901 a: Bizness un karjera
500 a: Ietver rād.
650 4a: Starppersonu attiecības
650 4a: Starppersonu konflikts
650 4a: Konflikta menedžments
650 4a: Organizāciju uzvedība
650 4a: Darbsx: Psiholoģiskie aspekti
650 4a: Problemātiskie darbinieki
650 4a: Klientu attiecības
7000#a: Lawson, Ken
7400#a: Success in Dealing with Difficult People
830 0a: Bizness un karjera
990##a: 159.9

Eksemplāri

Fonds Adrese Skaits Plaukts Pieejamība
Bibliotēka 01.2 1 Plauktā Var pasūtīt

Anotācija


Šajā grāmatā:
• raksturotas neprognozējamas personības,
• izskaidroti viņu uzvedības cēloņi un
• sniegti ieteikumi, kā veidot saskarsmi ar viņiem.

Mēs katrs pazīstam kādu kolēģi vai vēl ļaunāk ─ priekšnieku, kura uzvedības dēļ darbavietas gaisotne ir saspringtāka, nekā mēs vēlētos. Darbavieta ir īpaši vilinoša skatuve sarežģīta rakstura cilvēkiem, jo nav iespējams vienkārši aiziet prom no viņiem un viņu radītajām problēmām. Taču mēs varam izstrādāt rīcības stratēģiju, lai panāktu pozitīvas izmaiņas.
Kā to darīt praktiski, varam uzzināt K. Losona grāmatā „Prasme sadarboties ar sarežģīta rakstura cilvēkiem”.Tajā ietverti konkrēti padomi, kā veidot konstruktīvu saskarsmi ar sarežģīta rakstura cilvēkiem, un izklāstītas vērtīgas atziņas par krīžu un konfliktu pārvarēšanu, saglabājot lojalitāti savam uzņēmumam.

Kontaktinformācija

Ir jautājumi? Rakstiet mums

Palīdzība

Seko mums

Saites