Apraksts

Leader01562nam a2200469 a 4500
0011014209
003LB
00520150727152400.0
008150727s2010 lv ac 000 0 lav d
020 a: 9789934808340
035 a: (LV-RiVB) LNC04-000499984
040 a: LV-RiVBd: LB
0411 a: lavh: eng
080 a: 159.9
1001 a: Bakingems, Markuss4: aute: Autors
24010a: Go Put Your Strengths to Workl: Latviešu val.
24510a: 6 soļi ceļā uz izciliem rezultātiemb: nosaki savas stiprās puses un liec tām strādātc: Markuss Bakingems ; [no angļu valodas tulkojusi Anna Frīdenberga]
2463 a: Seši soļi ceļā uz izciliem rezultātiem
260 a: [Jelgava]b: Zoldnera izdevniecībac: [2010]f: Dardedze hologrāfija
300 a: 250, [1] lpp.b: il., port.c: 21 cm.
650 4a: Pašaktualizācija (psiholoģija)
650 4a: Panākumi
650 4a: Spējas
650 4a: Sniegumsx: Psiholoģiskie aspekti
650 4a: Darbinieku motivācija
7001#a: Buckingham, Marcus
856##u: http://www.idejugramata.lv/sites/default/files/fragmenti/FRAGMENTS2.pdf
990##a: 159.9

Eksemplāri

Fonds Adrese Skaits Plaukts Pieejamība
Bibliotēka 01.2 1 Plauktā Var pasūtīt

Anotācija


Ikviens cilvēks ir apveltīts ar spilgti izteiktām stiprajām pusēm, un to salikums katram cilvēkam ir neatkārtojams – tas ir unikāls. Cilvēki, kas sapratuši, kā izmantot savas stiprās puses pastāvīgi ik dienu, ir maksimāli produktīvi darbā, radoši, mērķtiecīgi, pozitīvi domājoši un dzīvespriecīgi. Savukārt uzņēmumi, kas koncentrējas uz darbinieku spēcīgajām pusēm, būtiski palielina savu efektivitāti un veicina darbinieku produktivitāti.

 

Daudzas no pasaules visveiksmīgākajām organizācijām, piemēram, Wells Fargo, Intel, Best Buy un Accenture, ir paziņojušas par savu tiekšanos kļūt par organizācijām, kas balstās tikai un vienīgi uz darbinieku stiprajām pusēm. Visiem jaunajiem Toyota menedžeriem ir jāapmeklē 3 dienu apmācību programma, kurā viņi apgūst savu darbinieku stipro pušu noteikšanas prasmi. Visiem jaunajiem Yahoo menedžeriem ir izvirzīta prasība aizpildīt tiešsaistes aptaujas anketu, kas novērtē viņu dotības un precīzi nosaka izteiktākās no tām. Tieši darbinieku stipro pušu izmantošana ir trūkstošais posms ceļā uz efektivitāti, kompetenci un panākumiem, uz ko daudzi uzņēmumi nemitīgi tiecas. Tad, kad jūs pilnībā apzināsieties, kas ir jūsu (jūsu darbinieku) stiprās puses, un koncentrēsieties uz to izmantošanu, ieguvēji būs jūsu klienti, kolēģi, darbavieta un jūs personīgi. Ieguvēji būs visi bez izņēmuma.

 

6 SOĻI CEĻĀ UZ IZCILIEM REZULTĀTIEM palīdzēs jums rast atbildi uz jautājumu: „Kādas ir manas stiprās puses, un kā es tās varu izmantot jau šodien?" Iespējams, jūs iekšēji vienmēr esat zinājis, kādas ir jūsu stiprās puses – jums tikai atliek tām noticēt, uzticēties tām, lepoties ar tām un likt tās lietā, lai gūtu panākumus. Savukārt menedžeriem šī grāmata palīdzēs izveidot efektīvi funkcionējošas komandas. Grāmata bagātīgi papildināta ar testiem un interaktīviem pielikumiem, kas palīdz noskaidrot stiprās puses, cik lielā mērā tās ikdienā tiek izmantotas un kā fokusēties uz tām, lai sasniegtu izcilus rezultātus un padarītu dzīvi piepildītāku un laimīgāku.

Kontaktinformācija

Ir jautājumi? Rakstiet mums

Palīdzība

Seko mums

Saites