Apraksts

 Karjeras veidošana grūtos laikos / tulkojums no angļu valodas, Inese Bernsone. - Rīga : Lietišķās informācijas dienests, 2010. - 152 lpp. : tab. - (Grāmatu sērija "Harvard Business Review on"). - Harvard Business Review on Managing Your Career in Tough Times.
        ISBN 9789984826905.
        Karjeras attīstība.
        Karjera. Līderība.

Eksemplāri

Fonds Adrese Skaits Plaukts Pieejamība
Bibliotēka 01.2 1 Plauktā Var pasūtīt

Anotācija


Vadītājiem ir jārīkojas pārdomāti un stratēģiski, veidojot savu karjeru ekonomiski grūtos laikos. Veiksmīgas karjeras vadīšanas pamatā ir pārdomāti lēmumi un plānošana. Šajā izdevumā gūsiet būtiskākos padomus, kas jums nepieciešami, lai uzturētu karjeru vēlamajā virzienā esošajos grūtajos laikos un turpmāk.

GRĀMATAS SATURS:
Kā nosargāt savu darbavietu ekonomiskās lejupslīdes laikā
Džaneta Banksa un Diāne Kutū
Drosme kā prasme
Ketlīna Rierdona
Kā palikt nepareizajā karjerā
Hermīnija Ibarra
Izdzīvošanas vadlīnijas līderiem
Ronalds Haifecs un Mārtijs Linskijs
Pareizais veids, kā tikt atlaistam
Lorenss Staibels un Marianne Pībodija
Cīņa par atgriešanos:
kā izcili līderi atspirgst pēc katastrofām karjerā
Džefrijs Zonnenfelds un Endrū Vards
Kā darbojas elastīgums
Diāne Kutū
Kāds ir jūsu stāsts?
Hermīnija Ibarra un Kents Lainbeks

PAR AUTORIEM:
DŽANETA BANKSA (JANET BANKS) ir FleetBoston Financial bijusī ģenerāldirektore un Chase Manhattan Bank bijusī viceprezidente, atbildīgā par līderības attīstību un vadības pēctecības plānošanu. Viņa dzīvo Bostonā un turpina atbalstīt bezpeļņas uzņēmumus.

RONALDS HAIFECS UN MĀRTIJS LINSKIJS (RONALD A. HEIFETZ, MARTY LINSKY) māca līderību Džona Kenedija Valdības skolā Hārvardā. Viņi ir partneri Cambridge Leadership Associates, firmā, kas konsultē augstākā līmeņa vadītājus par līderības praksi. Viņi ir arī grāmatas Leadership on the Line: Staying Alive Through the Dangers of Leading (Harvard Business Press) līdzautori, no kuras tika adaptēts šis raksts.

HERMĪNIJA IBARRA (HERMINIA IBARRA) ir INSEAD goda profesore organizāciju uzvedībā Fontenblo, Francijā, un grāmatas Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career (Harvard Business School Press, 2003) autore.

DIĀNE KUTŪ (DIANE COUTU) bija komunikāciju speciāliste McKinsey & Company un zinātniskā līdzstrādniece un Julius Silberger stipendiāte Bostonas Psihoanalītiķu asociācijā un institūtā. Pašreiz viņa ir galvenā redaktore HBR un Amerikas Psihiatrijas institūta stipendiāte no 2008. līdz 2009. gadam.

KENTS LAINBEKS (KENT LINEBACK) ir Kembridžā, Masačūsetsā, dzīvojošs rakstnieks un stāstu stāstīšanas un pārmaiņu treneris.

MARIANNE PĪBODIJA UN LORENSS STAIBELS (MARYANNE PEABODY, LAURENCE J. STYBEL) ir konsultāciju firmas Stybel Peabody Lincolnshire (Bostona) dibinātāji un partneri.

KETLĪNA RIERDONA (KATHLEEN K. REARDON) ir vadības un organizāciju profesore Dienvidkalifornijas universitātes Maršala biznesa koledžā.

DŽEFRIJS ZONNENFELDS (JEFFREY A. SONNENFELD) ir vecākais asociētais dekāns vadītāju programmās, Lestera Krovna profesors vadības praksē Jēlas Vadības koledžā un Vadītāju līderības institūta prezidents Jēlas universitātē Ņūheivenā, Konektikutā.

ENDRŪ VARDS (ANDREW J. WARD) ir asociētais profesors menedžmentā Džordžijas universitātē Atēnās, Džordžijā. Šis raksts ir ņemts no tāda paša nosaukuma grāmatas, ko izdevusi Harvard Business Press.

Kontaktinformācija

Ir jautājumi? Rakstiet mums

Palīdzība

Seko mums

Saites