Mūsdienu straujajā darba un dzīves ritmā uzņēmumi pāriet no tradicionālās «pavēlēt un kontrolēt» hierarhijas uz daudz piemērotāku vadības stilu. Lai šodien organizācijā darbs ritētu efektīvi, jums ir jāmāk motivēt un pārliecināt citus – arī tos, kas nav jūsu pakļautībā. Šajā grāmatā jūs atklāsiet tehnikas, kā pilnveidot savas pārliecināšanas spējas un panākt, lai darbinieki sniegtu jums labākos iespējamos rezultātus.